安徽交控石油有限公司是由安徽省交通控股集團有限公司與中國石油天然氣股份有限公司強強聯(lián)合、整合優(yōu)勢資源共同出資組建，為安徽交控集團控股子公司。安徽交控集團是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運營管理平臺，是中國企業(yè)500強。中國石油天然氣股份有限公司是中國油氣行業(yè)占主導(dǎo)地位的最大的油氣生產(chǎn)和銷售商，是世界最大的石油公司之一。安徽交控石油有限公司主要經(jīng)營范圍為成品油零售、潤滑油銷售、燃?xì)饨?jīng)營、新興能源技術(shù)研發(fā)等。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公司面向社會公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)。
二、招聘崗位
（一）本部及加油站儲備崗位
本部：綜合文宣崗1名、風(fēng)控管理崗1名、工程管理崗1名、數(shù)質(zhì)量管理崗1名。
加油站：儲備管理崗8名。
（二）加油站崗位
加油站：站經(jīng)理4名、綜合管理員4名。
三、招聘資格條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信。
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。
5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（二）崗位資格條件
具體崗位資格條件詳見附件2。
四、福利
提供社會保險、住房公積金、三餐、交通補助、通訊補助、帶薪年休假、定期體檢、工會福利等待遇。
五、招聘程序
主要包括發(fā)布公告及報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查及體檢、研究決定、公示及錄用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告及報名
1.發(fā)布公告：相關(guān)招聘信息在安徽國資公眾號、安徽交控集團官網(wǎng)及公眾號、安徽公共招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布公告。
2.報名：
（1）報名材料掃描發(fā)至郵箱1149005440@qq.com，郵件主題命名格式為“姓名+報名崗位”。
（2）報名材料：應(yīng)聘人員報名表（電子版、掃描件）、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)及專業(yè)資格證、獲獎證書等相關(guān)證件和必要材料的掃描件。
（3）報名時間截止2024年4月27日17:30，逾期不予受理，不接受其他方式報名。
線下應(yīng)聘人員也可通過校園招聘會投遞簡歷進行報名。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件、崗位要求，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查。通過資格審查者進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。
（三）能力素質(zhì)評估
1.本部及加油站儲備崗
（1）筆試。根據(jù)報名人員資格審查結(jié)果，組織開展筆試，進入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于1:3，未達到以上比例的，取消或核減招聘計劃。筆試滿分100分，主要考察競聘者運用理論知識和方法分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績由高到低順序（保留小數(shù)點后2位，下同），按照1:3的比例確定面試人選（如筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。
（2）面試。采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，重點考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。面試設(shè)置成績合格線為75分，低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。
（3）最終成績。按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成總成績，由高到低順序等額確定考察對象（如成績并列則按筆試成績由高到低順序確定）。
筆試、面試的時間及地點另行通知。
2.加油站崗位
（1）面試。根據(jù)報名人員資格審查結(jié)果，組織開展面試，進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于1:2，未達到以上比例的，取消或核減招聘計劃。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，重點考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。面試設(shè)置成績合格線為75分，低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。
（2）最終成績。按照面試成績，由高到低順序等額確定考察對象。
面試的時間、地點另行通知。
（四）背景調(diào)查及體檢
1.背景調(diào)查主要了解掌握候選人教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
2.候選人需在三甲醫(yī)院進行體檢，如能提供近三個月的三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。如候選人背景調(diào)查或體檢不合格，或主動放棄的，可在符合條件的候選人中由高到低依次等額遞補進行背景調(diào)查及體檢（遞補不超過1次）。
（五）研究決定
根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查及體檢結(jié)果，確定擬聘人選，經(jīng)交控石油公司支委會研究決定后公示。
（六）公示及錄用
通過安徽交控集團官網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示期7天，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同（或三方協(xié)議）。
六、相關(guān)說明
（一）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士；咨詢電話：0551-68997627。
附件：
附件.doc
1.應(yīng)聘人員報名表
2.交控石油公司2024年招聘崗位及條件
安徽省合肥市西藏路1666號 皖I(lǐng)CP備07001138號-1 本站支持IPV6訪問
