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        公示公告
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        安徽交控集團(tuán)2024年總部管理人員社會招聘公告
        發(fā)布日期:2024-06-13 瀏覽:33947次 

        安徽省交通控股集團(tuán)有限公司(簡稱“安徽交控集團(tuán)”)成立于2014年底,由原省高速控股集團(tuán)和原省交通投資集團(tuán)合并重組成立。經(jīng)過重組整合,集團(tuán)成為全省統(tǒng)一的高速公路投資運(yùn)營管理平臺,目前正在按照省委、省政府決策部署,開展改組為國有資本投資公司試點(diǎn)。集團(tuán)是黨中央、國務(wù)院授予的“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,是中國企業(yè)500強(qiáng)。截至2023年底,集團(tuán)資產(chǎn)總額突破4000億元,擁有交通運(yùn)輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑等三大主業(yè),下轄21家直屬單位,控股“皖通高速”“設(shè)計(jì)總院”兩家上市公司,在崗職工2.3萬人。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘集團(tuán)總部管理人員若干名。

        一、招聘原則

        公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

        二、招聘崗位

        計(jì)劃面向社會公開招聘總部管理人員14名,具體崗位、數(shù)量及資格條件等詳見附件。

        三、招聘條件

        (一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信。

        (二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè)。

        (三)具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力。

        (四)有下列情況之一的,不接受報名:不符合資格條件的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

        (五)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

        四、招聘程序

        (一)報名與資格審查

        應(yīng)聘人員可登錄集團(tuán)公司網(wǎng)站、省國資委網(wǎng)站以及智聯(lián)招聘進(jìn)行線上報名。報名時間截止到2024年6月28日17:30。

        各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:8,達(dá)不到規(guī)定比例的,可視實(shí)際情況取消或核減崗位招聘計(jì)劃。

        資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,可隨時取消其聘用資格。

        投遞網(wǎng)址:https://ahjkjt2024.zhaopin.com

        (二)能力素質(zhì)測試

        能力素質(zhì)測試分為筆試、職業(yè)行為測試、初面和復(fù)面。

        根據(jù)筆試成績由高到低順序,按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定初面人選(如筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入初面環(huán)節(jié))。

        筆試和初面成績按照4:6的比例合成綜合成績,即綜合成績=筆試成績×40%+初面成績×60%,各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)。初面成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分,低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        根據(jù)綜合成績由高到低順序(如綜合成績并列則以筆試成績由高到低順序確定),按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定復(fù)面人選。

        根據(jù)復(fù)面成績,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢環(huán)節(jié)人選。

        (三)背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢

        委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查、人事檔案審核并組織體檢。如應(yīng)聘人員能提供國內(nèi)近3個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。如候選人背景調(diào)查、人事檔案審核或體檢不合格的,或主動放棄的,根據(jù)實(shí)際,可在復(fù)面成績合格人選中,按照復(fù)面成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。

        (四)研究決定

        根據(jù)能力素質(zhì)測試、背景調(diào)查和體檢等情況,由集團(tuán)公司黨委會研究決定。

        (五)公示和錄用

        擬聘用人員名單在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示7天,公示無異議后辦理錄用手續(xù)。


        附件:安徽交控集團(tuán)總部2024年社會招聘崗位需求

        2024年6月13日



        附件:安徽交控集團(tuán)總部2024年社會招聘崗位需求.xlsx