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        公示公告
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        安徽省高速石化有限公司2024年社會招聘公告
        發(fā)布日期:2024-04-02 瀏覽:10045次 

        一、公司簡介

        安徽省高速石化有限公司成立于20115月,注冊資本10.4億元,是經省政府同意、省國資委批復,由安徽省交通控股集團有限公司和中國石化銷售股份有限公司整合各自優(yōu)勢資源通過強強聯(lián)合共同出資組建的一家合資公司。主要經營范圍為成品油批發(fā)、成品油零售、燃氣汽車加氣經營、機動車充電銷售、危險化學品經營、新興能源技術研發(fā)、站用加氫及儲氫設施銷售、潤滑油銷售、石油制品銷售、專用化工產品銷售、汽車用品、日用百貨等。

        二、招聘原則

        公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

        三、招聘崗位及人數

        會計崗1名。

        四、招聘條件

        (一)基本條

        1.具有中華人民共和國國籍,政治素質高,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

        2.具有良好的個人品德和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;

        3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        4.學歷、專業(yè)等符合崗位要求;

        5.符合崗位所需其他資格條件;

        6.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

        7.具有下列情形的人員,不得報考:

        1)違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

        2)有違法犯罪記錄的;

        3)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

        4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

        5)涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調查,尚未作出結論的;

        6)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

        7)其他不適合報名的情形。

        (二)崗位資格條件

        1)碩士研究生及以上學歷,會計、財務、審計等相關專業(yè);

        240周歲以下(19844月后出生);

        3)具有5年以上記賬、報表、稅務等相關崗位工作經驗;

        4)具備中級及以上財會類專業(yè)技術職稱;具有高級專業(yè)技術職稱、注冊會計師的優(yōu)先考慮。

        五、福利

        提供五險兩金、三餐、交通費、通訊費、員工帶薪年休假、總工會規(guī)定的各項福利等。

        六、招聘程序

        主要包括信息發(fā)布、網上報名、資格審查、能力素質測試、背景調查、人事檔案審核和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

        (一)信息發(fā)布及網上報名

        1.信息發(fā)布:相關招聘信息在安徽交控集團官網、安徽高速石化公司官網(微信公眾號)、智聯(lián)招聘網站等平臺發(fā)布公告。

        2.網上報名:登錄智聯(lián)招聘網站完善個人簡歷信息,在線報名,不接受其他方式報名。

        報名時間:202442—4817:00;

        投遞鏈接:https://ahgssh2024.zhaopin.com/

        投遞二維碼:

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        (二)資格審查。根據招聘條件、崗位要求,依據報考人員提供的信息進行資格審查。通過資格審查者進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現應聘人員不符合報名資格條件的,取消其報名資格或聘用資格。

        (三)能力素質評估。能力素質測試分為筆試、線上測試、面試。

        1.筆試。根據報名人員資格審核結果,組織開展筆試,進入筆試環(huán)節(jié)人數與招聘人數比例原則上不低于1:5,未達到以上比例的,取消招聘計劃。

        筆試為線下考試,時間另行通知。

        2.線上測試。針對進入面試環(huán)節(jié)的人員,在面試前將會進行線上測試。

        3.面試。面試采取半結構化面試形式,主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等。根據筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃人數不低于1:3的比例確定面試人選(如筆試成績最后1名出現并列的,一并進入面試環(huán)節(jié))。

        面試的時間、地點另行通知。

        能力素質測試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成,即能力素質測試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,各項成績均保留小數點后兩位。如綜合成績并列則以筆試成績評分高低為依據,較高者在前。

        筆試、面試成績及排名在公司門戶網站公布。

        (四)背景調查、人事檔案審核和體檢。

        1.背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

        2.人事檔案審核主要審核入圍人員的三齡兩歷信息真實性及檔案涂改造假等情況。

        3.如候選人能提供國內近三個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。

        如候選人背景調查或體檢不合格,或主動放棄的,可根據總成績由高到低依次遞補等額遞補進行背景調查及體檢(遞補不超過2次)。

        (五)研究決定。根據能力素質測試、背景調查、人事檔案審核和體檢等情況,確定擬聘人選,經公司黨委會研究通過后進行公示。

        (六)公示及錄用。擬聘用人員名單將在安徽高速石化公司網站公示7天。擬聘用人選經公示無異議后辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。

        七、其他說明

        (一)招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。

        (二)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,無需提前說明,在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        咨詢電話:0551-6719530082582

        監(jiān)督電話:0551-68118032

        上述咨詢電話和監(jiān)督電話于正常辦公時間(工作日9:00-12:00  14:00-18:00

         

         

        安徽省高速石化有限公司

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